對話現場。

□文/攝 本報記者 桑蕾 見習記者 杜清玉

日前，由黑龍江省工業和信息化廳指導，黑龍江省CIO聯盟主辦的“創新驅動 數字賦能”黑龍江省IT人年會在哈爾濱舉辦。聯想集團與黑龍江省CIO聯盟簽訂了2023戰略合作協議，一眾企業CIO與行業專家齊聚，分享實踐經驗，紛紛為龍江企業數字化轉型提供各具優勢的解決方案。

會上，中國管理科學學會創新專業委員會聯席主任王吉斌、蒙牛乳業前大數據總監劉瑞寶、北大荒信息有限公司副總經理任榮榮以及葵花藥業集團CIO張立輝、哈爾濱森鷹窗業股份有限公司CIO高群等嘉賓開啟了一場“高端對話”。

對于人工智能的應用和發展，劉瑞寶表達了看法，他說：“首先，在一個點上做深做透，而不是做廣，我認為這是人工智能未來發展的方向；二是人工智能要和業務相結合，以業務為前提，讓業務驅動智能算法為其賦能?！?/p>

在數字化上已經耕耘了10余年的葵花藥業，其內部業務的數字化建設已經非常完善，張立輝說：“目前，我們從生產一直到終端，都要進行掃碼，這一環節實際上是在保證質量安全，一旦發生問題，我們可以有可追溯的數據。另一個應用是在終端，也就是藥店，我們現在利用AI以及數字化的協同，實現了高效的管理，再就是報銷可以實現單據遠端回傳等，都體現出數字服務提升了運營效率?！?/p>

數字化人才是企業數字化轉型中不可或缺的一環，那么，如何吸引、培養、留住企業里的數字化人才？企業大咖們分享了各自的經驗：“讓數字化的人才和會種地的人才融合在一起，通過‘伴飛’模式，走向田間地頭……”“人才結構不要以年齡來做絕對劃分，要老中青都有，要有傳承和沉淀……”“我會在每年的1月、2月，人才回到家鄉的時候，去通過各種渠道聯絡人才?！备魑黄髽I大咖各抒己見，經驗的分享、觀點的碰撞，為龍江企業數字化轉型奉上了一場饕餮盛宴。