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□本報記者 劉莉 馬智博 見習記者 商祺

就業創業在龍江，建功立業新時代。4月22日、23日，由省委組織部、省教育廳、省人力資源和社會保障廳聯合開展的2023年度“市委書記進校園”引才活動首站哈爾濱市的兩場招聘會如期開啟。

這是一場相互成就的“雙向奔赴”；這是一場始于春天的“牽手”之旅。為吸引集聚我省高校優秀青年人才扎根龍江，2023年度“市委書記進校園”引才活動以“振興龍江·邀你同行”為主題，首次以13個市（地）“組團式”招聘形式集中開展人才招聘和各地人才政策宣介，面向省內院校畢業生在哈爾濱市、牡丹江市（5月13日）和大慶市（5月6日）共舉辦四場招聘會，提供1.7萬個優質崗位，吹響招才引才留才“集結號”。

政策多多誠意滿滿

暢談城市發展、宣講引才用才政策，13個市（地）廣拋“橄欖枝”、發出“英雄帖”——

齊齊哈爾市委書記沈宏宇：大美鶴城，呼喚人才；開放的鶴城，集聚人才；發展的鶴城，造就人才。齊齊哈爾誠摯邀請廣大青年朋友，共赴時代之約，共贏美好未來！

大興安嶺地委書記徐向國：大興安嶺，夢想實現的地方，誠邀廣大高校優秀學子來到祖國最北方，施展才華，綻放青春，書寫精彩人生！

雞西市委書記魯長友：夢幻興凱湖，悠遠烏蘇里，神秘珍寶島，青春北大荒，“烯旺”雞西城，歡迎各位學子來到中國石墨之都，就業、創業、筑夢、圓夢。

哈爾濱市委常委、組織部部長李冕：政策成就人才，人才引領發展，哈爾濱出臺“人才新政30條”，歡迎廣大學子選擇哈爾濱，扎根黑龍江！

……

“在校大學生、高校畢業生在本地創業可享受最高20萬元的創業擔保貸款……”在充滿實力、活力的牡丹江就業創業未來可期。

“與佳木斯建立戰略合作關系高校的大學生到各級機關、企事業單位實習實訓，免費提供人才公寓，給予生活補貼……”佳木斯誠邀學子一起向未來。

“符合條件的博士生、碩士生、本科生可享受12萬元、6萬元和3萬元的一次性安家費……”打造人才聚集的追夢之城大慶邀學子同行。

“生活補貼、購房補貼、配偶安置、子女入學……”雙鴨山對引才活動錄用人員拿出系列政策待遇。

“對符合條件在伊春市創業的高校畢業生及其創辦的小微企業分別提供最高20萬元和300萬元的創業擔保貸款，并按規定給予貼息……”伊人有約，青春可期，歡迎廣大學子筑夢伊春。

“畢業5年內或30周歲以內的高校畢業生2019年9月30日后來七臺河就業，與民營企業簽訂3年及以上勞動合同并繳納社會保險費6個月以上，給予一次性生活補貼……”奧運冠軍之城七臺河向莘莘學子敞開懷抱。

“統招博士研究生，連續5年每年給予生活補助2萬元；‘雙一流’建設高校統招碩士研究生，連續5年每年給予生活補助1.5萬元……”鶴崗市引才政策“干貨”滿滿。

“高校畢業生可免費使用政府投資開發的孵化器等創業載體……”黑河市就業創業政策讓高校畢業生感受身邊即熱土，何須去遠方。

“全日制博士研究生、碩士研究生，分別給予10萬元、6萬元一次性生活補貼；3年內免費入住人才公寓或連續3年發放租房補貼……”開放的綏化，求賢若渴。

一個個亮眼的發展機遇、一條條務實的人才政策，讓大學畢業生們如沐春風。

1.7萬崗位虛席以待

四月的大學校園，滿眼芳華。

22日8時許，距離“市委書記進校園”首場引才活動開始還有一段時間，哈爾濱師范大學體育館外的大學畢業生就已排起了長隊。

9時，活動正式啟幕。體育館內求職畢業生們懷抱個人簡歷，穿梭于各招聘展位間，或駐足觀看，或交流咨詢，現場氣氛熱烈，互動頻繁。

“招聘會很‘解渴’，許多地方的人才政策十分優厚，讓我們感受到了他們的誠意?！惫煷蠡瘜W化工學院應屆畢業生馮靖婉和呂文月透露，自己的簡歷投向已經有了初步打算。

一邊是求職者摩拳擦掌、躍躍欲試；一邊是招聘單位應接不暇，收簡歷到“手軟”。忙里偷閑的哈爾濱新區第二學校副校長牟宏靜用“驚喜”概括感受?！罢衅笗_始半個小時，學校就收到百余份求職簡歷，相信通過這次活動，能讓更多學生了解哈爾濱‘人才新政30條’，在這樣的利好政策下，留下人才，培養好人才，用好人才?！蹦埠觎o說。

宣講政策、推介優勢……在牡丹江市招聘專區，事業單位、國有企業、民營企業給出的優厚政策吸引了大批畢業生駐足?！拔覀兂闪⒘藢ｍ椆ぷ鹘M和面談考務組。同時準備了鏡泊湖、火山口森林公園、東北虎林園、雪鄉等牡丹江市內重點景區門票，還有宣傳手冊、宣傳布藝袋等精美紀念品，現場發放，讓求職學生更好地了解牡丹江，選擇牡丹江?！蹦档そ姓衅笇^負責人介紹說。

“佳木斯市人才政策，歡迎了解……”在23日“市委書記進校園”引才活動東北農業大學招聘會專場，來自佳木斯市的工作人員在入口處一邊發放人才政策宣傳單，一邊對求職大學生的咨詢逐一講解。佳木斯市招聘專區負責人告訴記者，此次佳木斯市組織了70余家企事業單位參與活動，同時以宣介、引領、登記、對接“全鏈條”跟蹤式服務助廣大畢業生順利就業。據了解，該市以高校就業部門為信息發布中心，廣泛推送引才公告和專場招聘會信息；發揮學長學姐“助力團”作用，結合求職學生專業、院校實際來推薦合適崗位。登記人才信息，對符合條件的學生同步開展現場資格確認。

現場派發扎龍景區門票和烤肉門店代金券，齊齊哈爾招聘專區的創新做法受到在場眾多求職大學生的關注，更感受到了齊齊哈爾留才、用才的滿滿誠意。在招聘區域，來自齊齊哈爾企事業單位的工作人員搶抓時機，向求職大學生推介城市自然資源稟賦、經濟社會發展狀況以及引才用才留才的優惠政策。在齊齊哈爾一家畜牧企業展位前，許多學生被優厚的待遇吸引，紛紛駐足咨詢?！敖陙?，齊齊哈爾不僅出臺了很多人才政策，而且還不斷搭建連接起企業、高校、人才的溝通渠道，進一步拓展企業吸引人才的途徑。這些政策和服務勢必會吸引更多優秀應屆畢業生選擇我們?！逼髽I工作人員說。

據了解，“市委書記進校園”引才活動，從謀劃設計開始，就堅持大視野、高定位，實行線上線下聯動宣傳、同步招聘，努力做成龍江引才留才的重要品牌，使更多高校和學生了解龍江、增進認同，在校園掀起一股龍江引才熱潮。

省委組織部會同省人社廳充分調動市（地）、引才單位各方面力量，廣泛征集崗位，靶向定位“精準”引才和構建“4567”現代產業體系“同頻共振”。各市（地）共征集2804家企事業單位17403個崗位開展人才招聘。其中，事業單位崗位6044個、國有企業崗位1109個、民營企業崗位10250個。

“愿為黑龍江貢獻青春力量”

記者走訪“市委書記進校園”引才活動哈爾濱市兩場招聘會發現，求職大學生除了被優厚的人才引進和培養政策所吸引，還有投身家鄉建設的強烈意愿，在哈爾濱師范大學專場，大學畢業生坦言“期待能為家鄉的教育事業做出貢獻?！?/p>

月薪7000元至15000元、繳納五險一金……在哈師大專場龍江縣展位前，許多求職學生看好優厚的薪資待遇，紛紛駐足咨詢?！按舜挝覀冐撠煘轱w鶴等3家當地企業的200余個崗位進行招聘，學歷從大專起步，活動開始一個小時，收到的簡歷就有百余份?！饼埥h就業服務部門工作人員說。

同樣火熱的供需對接場面也出現在東北農業大學專場，“根據學校的專業設置，我們帶來了機修工、研發專員等4個崗位，無論是薪資還是保險等都比較優厚，希望通過招聘會選到我們所需的人才?！眮碜怨枮I新區的谷食生物集團股份有限公司工作人員表示，此次活動對企業引才起到了極大的推動作用。

在哈爾濱東安動力汽車股份有限公司招聘展臺前，工作人員不時與求職大學生熱切交流。此次，東安動力提供了包括增程動力系統研究院研發設計主任工程師、研發設計員等42個優質崗位。該公司還積極與哈爾濱工業大學、哈爾濱工程大學、哈爾濱理工大學、東北林業大學、東北農業大學對接，通過“市委書記進校園” “丁香人才周”活動參與各院校組織的雙選會，為學生應聘搭建好平臺，吸納招收博士、碩士、本科學歷畢業生?！昂灱s方面，我們簡化流程，對符合條件的人才，可以采取網絡簽約，方便快捷?！爆F場負責人介紹。

東北農業大學應屆畢業生田乃琛精心制作了求職簡歷，希望能在招聘會上尋覓到心儀的崗位?！拔襾碜蕴旖?，在哈爾濱讀書四年，各種招聘會參加過很多，但‘市委書記進校園’引才活動不出校門就讓我們看到更多、更優質的崗位，對我來說都十分有吸引力?！碧锬髓”硎?，近年來黑龍江省、哈爾濱市對留住人才給出了許多優厚的政策，他希望能選到合適的崗位留在哈爾濱，為龍江振興發展貢獻青春力量。

據介紹，哈爾濱市設在哈爾濱師范大學和東北農業大學的兩場招聘會，現場接待咨詢數萬人次，其中，佳木斯市與1762人達成就業意向；鶴崗市收到889人報名；大興安嶺地區與76人簽訂就業協議。同時，“黑龍江人才網”及各市（地）相關網站同步發布招聘公告，點擊量達數十萬次。